Was, Warum & Wie
In diesem AOC Training bekommen Sie Hinweise, Werkzeuge und Techniken, wie Sie schon durch kleine Änderungen eine größere Wirkung in Ihrem Training erzielen können. Sie lernen Motivation und Spaß bei den Teilnehmern und bei Ihnen selbst zu vergrößern!
Die Forschung im 20. und 21. Jahrhundert hat neue Möglichkeiten eröffnet das Vermitteln vom Wissen noch besser zu gestalten. Basierend auf den neuesten Erkenntnissen zur Ansprache des Gehirns, können diese ”Tips, Tools, & Techniques” einen großen Unterschied machen, besonders wenn Sie über einen Methodenkoffer wirkungsvoller Ideen verfügen.
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Trainer_innen, Referent_innen und Dozent_innen, die bereits selbst Seminare durchführen, über Grundlagenkenntnisse verfügen und ihr Training optimieren möchten.
Zur Zielgruppe gehören Trainer_innen, Lehrer_innen und Berater_innen aller Fachrichtungen, Pädagog_innen, Schulungsverantwortliche und Personalentwickler_innen, die Inhalte effektiv vermitteln wollen und den Umgang mit so genannten „schwierigen Lerngruppen“ verändern und verbessern möchten.
Dauer des Trainings
1-2 Tage. Anhand der Ziele und Vorkenntnisse der Teilnehmenden wird die genaue Dauer bestimmt.
Das Training kann auch als ein dreistündiger Einführungsworkshop gebucht werden.
Sie lernen
- das Wesentliche für einen effektiven Lernerfolg
- neueste Forschungergebnisse über das Lernen und Lernprozesse
- „gehirnfreundliche“ Organisation der Lerninhalte
- ein flexibleres Handlungsspektrum zu erschließen
- Lerntypen erkennen und auf sie eingehen
- Tipps zur Steigerung von Flexibilität und Kreativität
- individuelle Optimierung von Artikulation und Körpersprache
- bewusste Gestaltung einer angenehmen und motivierenden Lernatmosphäre
- einen Methodenkoffer voller neuer wirkungsvoller Ideen
